Cloud Adoption Framework, CAF
- AWS로 신속하면서도 원활하게 마이그레이션할 수 있도록 조언을 제공하기 위해 존재합니다.
이 프레임워크는 지침을 마이그레이션에 관여해야 하는 다양한 유형의 사람에 초점을 맞춰 가이드를 6개 영역으로 구성합니다.
<비즈니스 역량에 초점을 맞춘 ‘비즈니스’, ‘인력‘, ‘거버넌스’ 관점>
- HR 팀은 인력 관점에 해당
- 비즈니스 또는 재무 분석가라면 비즈니스 관점에 해당
<기술 역량에 초점을 맞춘 ‘플랫폼’, ‘보안’, ‘운영’ 관점>, 클라우드 아키텍트는 플랫폼 관점에 해당
비즈니스 또는 재무 분석가라면 비즈니스 관점에 해당
각 관점은 역량 및 프로세스의 격차를 밝히는 데 사용되며 이러한 격차는 입력으로 기록됩니다. 이러한 입력은 AWS Cloud Adoption Framework 실행 계획을 작성하기 위한 토대로 사용됩니다. 그런 다음 이 실행 계획은 조직의 클라우드 여정에서 변화 관리를 가이드하는 데 사용됩니다. 조직에 적합한 실행 계획은 항상 올바른 궤도를 유지할 수 있게 해줍니다.
4개만 알아두자
플랫폼 관점에는 새로운 솔루션을 구현하고 온프레미스 워크로드를 클라우드로 마이그레이션하기 위한 원칙도 포함되어 있습니다.
비즈니스 관점은 비즈니스 전략과 IT 전략을 분리하는 모델에서 IT 전략을 통합하는 비즈니스 모델로 전환하는 데 도움이 됩니다.
운영 관점은 비즈니스 이해당사자의 요구 사항을 충족하도록 IT 워크로드를 운영 및 복구하는 데 중점을 둡니다.
인력 관점은 인사 관리(HR) 직원이 클라우드 기반 역량을 포함하도록 조직 프로세스와 직원 기술을 업데이트하여 팀이 클라우드 채택을 준비하는 데 도움이 됩니다.
6가지 마이그레이션 전략, 6R
리호스팅(Rehosting)
‘리프트 앤 시프트(lift-and-shift)’라고도 하는 리호스팅에서는 애플리케이션을 변경 없이 이전합니다.
기업이 마이그레이션을 구현하고 신속하게 확장하여 비즈니스 사례를 충족하기를 원하는 대규모 레거시 마이그레이션의 시나리오에서는 대부분의 애플리케이션이 리호스팅됩니다.
리플랫포밍(Replatforming)
'리프트 앤 시프트 및 수정(lift, tinker, and shift)'이라고도 하는 리플랫포밍에서는 실질적인 이점을 실현하기 위해 몇 가지 클라우드 최적화를 수행해야 합니다. 최적화는 애플리케이션의 핵심 아키텍처를 변경하지 않고 달성됩니다.
리팩터링(Refactoring)/아키텍처 재설계(Re-architecting)
리팩터링(아키텍처 재설계라고도 함)에서는 클라우드 네이티브 기능을 사용하여 애플리케이션을 설계하고 개발하는 방식을 재구성합니다. 일반적으로 리팩터링은 비즈니스 요구 사항으로 인해, 다른 방법으로는 기존 환경의 애플리케이션에서 실현하기가 까다로운 기능 추가, 확장 또는 성능 개선의 필요성이 클 때 활용됩니다.
재구매(Repurchasing)
재구매에서는 기존 라이선스를 Software-as-a-Service 모델로 전환합니다.
예를 들어 기업은 고객 관계 관리(CRM) 시스템에서 Salesforce.com으로 마이그레이션하여 재구매 전략을 구현할 수 있습니다.
유지(Retaining)
유지에서는 비즈니스에 중요한 애플리케이션을 소스 환경에 유지합니다. 여기에는 마이그레이션하려면 대규모 리팩토링이 필요한 애플리케이션 또는 이후로 연기할 수 있는 워크로드가 포함될 수 있습니다.
폐기(Retiring)
폐기는 더 이상 필요하지 않은 애플리케이션을 제거하는 프로세스입니다.
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